Arquivos do Autor: dwd_admin

INFORMATIVO DO CLUBE DO SINDICATO DOS TRABALHADORES DA SAÚDE   A partir do sábado dia 15/05/2021, o clube do Sindicato dos Trabalhadores da Saúde, voltará com suas atividades, seguindo obrigatoriamente as regras a seguir: Uso de 50% da capacidade do … Conteúdo

EDITAL DE CONVOCAÇÃO O Sindicato dos Trabalhadores em Serviços de Saúde da Rede Privada do Município de Goiânia e Cidades Circunvizinhas (Aparecida de Goiânia e Senador Canêdo) convoca todos os trabalhadores em Laboratórios e Bancos de Sangue por ele representados, … Conteúdo

EDITAL DE CONVOCAÇÃO O Sindicato dos Trabalhadores em Serviços de Saúde da Rede Privada do Município de Goiânia e Cidades Circunvizinhas (Aparecida de Goiânia e Senador Canêdo) convoca todos os trabalhadores em serviços de saúde de Clinicas e Hospitais da … Conteúdo

INFORMATIVO IMPORTANTE!!! EM RAZÃO DO AUMENTO DOS NÚMEROS DE CASOS DA COVID 19, O CLUBE DO SINDICATO DOS TRABALHADORES DA SAÚDE, ESTARÁ COM SUAS ATIVIDADES TOTALMENTE SUSPENSAS POR PRAZO INDETERMINADO. À DIREÇÃO

O EMPREGADOR PODE DETERMINAR O USO DAS FOLGAS EM DIA OU HORÁRIO EM QUE O TRABALHADOR NÃO ESTARIA TRABALHANDO? O benefício Não. O benefício da folga em dobro pelos dias trabalhados deve recair, obrigatoriamente, em dias de trabalho, e nunca … Conteúdo

VOU SAIR DA EMPRESA ONDE TRABALHO. O QUE DEVO FAZER PARA USAR OS DIAS DE FOLGAA QUE TENHO DIREITOPOR TER TRABALHADO NAS ELEIÇÕES? Deve-se acordar a fruição do benefício com o empregador, a fim de não impedir o exercício do … Conteúdo

É POSSÍVEL TIRAR TODOS OS DIAS DE FOLGA DE UMA SÓ VEZ? As folgas podem ser usufruídasem conjunto ou isoladamente, desde que acordadas entre empregado e empregador.

HÁ ALGUM PRAZO PARA USUFRUIR OS DIAS DE FOLGACONCEDIDOS PELA JUSTIÇA ELEITORAL? Não há. O uso do benefício poderá ser usufruído em qualquer tempo de duração do vínculo laboral.

ESTOU DE FÉRIAS DO TRABALHO E FUI CONVOCADO (A) PARA TRABALHAR NAS ELEIÇÕES. TEREI DIREITO ÀS FOLGAS? Para a Justiça Federal, a fruição de férias e de algumas licenças e afastamentos que não são incapacitantes para o trabalho não representa … Conteúdo